Sở Nội vụ hướng dẫn hồ sơ, trình tự thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ

* Thành phần hồ sơ

- Đối với cơ quan, đơn vị, địa phương

Tờ trình của cơ quan, đơn vị, địa phương đề nghị thẩm định và phê duyệt danh sách đối tượng, kinh phí thực hiện chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Danh sách đối tượng và dự toán kinh phí thực hiện chính sách, chế độ (theo mẫu 01).

Hồ sơ, văn bản chứng minh đối tượng có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

- Đối với cá nhân

Đơn xin tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc (đối với trường hợp tự nguyện xin nghỉ) (theo mẫu 02).

Bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội đến thời điểm lập hồ sơ do cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp.

Bản sao có chứng thực Quyết định bổ nhiệm hoặc phê chuẩn giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý (nếu có).

Bản sao có chứng thực các văn bản chứng minh tiền lương và các khoản phụ cấp lương hiện hưởng theo quy định của pháp luật đến thời điểm lập hồ sơ (các Quyết định xếp lương, nâng lương, Quyết định hưởng phụ cấp, Hợp đồng lao động, …).

* Trình tự thực hiện

1. Căn cứ khoản 1 Công văn số 1077/UBND-NCKS ngày 12/02/2025 của UBND tỉnh; trên cơ sở kết quả đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và kết quả xem xét đối với các trường hợp có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc theo trình tự, thủ tục, thẩm quyền quy định; người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương lập 02 bộ hồ sơ theo thành phần nêu tại Mục I Công văn này, gửi đồng thời về Sở Nội vụ (01 bộ) và Sở Tài chính (01 bộ) để xem xét, thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phê duyệt định kỳ hằng quý.

2. Sau khi Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh sách đối tượng, cấp kinh phí thực hiện chính sách; các cơ quan, đơn vị, địa phương ban hành quyết định nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền theo phân cấp quản lý và chi trả chính sách, chế độ cho từng đối tượng theo quy định.