Tiếp tục cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính của huyện

Năm 2024 huyện Tiên Phước đạt 89,97%, tăng 1,39 điểm so với năm 2023, xếp hạng Khá và xếp vị thứ 3/9 huyện miền núi. Để khắc phục những tồn tại, hạn chế và nâng cao chỉ số cải cách hành chính trong thời gian đến, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các phòng ban chuyên môn; Chủ tịch UBND các xã, thị trấn phải xác định rõ công tác cải cách hành chính là trách nhiệm của người đứng đầu và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND huyện về kết quả thực hiện các giải pháp để cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính của huyện.

Trên cơ sơ kết quả đánh giá chỉ số cải cách hành chính của UBND huyện năm 2024, các phòng ban được UBND huyện phân công phụ trách ở các lĩnh vực, tiêu chí tiến hành phân tích, đánh giá, rút kinh nghiệm, xác định rõ các nội dung, nhiệm vụ công việc còn tồn tại, hạn chế; đề ra giải pháp, biện pháp khắc phục trong năm 2025.

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; đổi mới lề lối, phương pháp làm việc theo hướng hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại. Nâng cao ý thức trách nhiệm và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ; xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, công tâm, liêm chính, tận tụy và chấp hành nghiêm pháp luật nhà nước trong thực thi công vụ.

Thực hiện tốt việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, cập nhật đầy đủ các trường dữ liệu thông tin công dân về họ tên, địa chỉ, số điện thoại…; thực hiện công khai tiến độ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính trên Cổng/trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị. Hạn chế thấp nhất việc giải quyết hồ sơ trễ hạn, bổ sung hồ sơ nhiều lần, nộp thêm các loại giấy tờ ngoài quy định gây khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; thực hiện nghiêm quy định về thư xin lỗi người dân, tổ chức trong trường hợp giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính trễ hẹn.

Chấp hành, thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính, các quy định của pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; thực hiện tốt văn hóa nơi công sở, đạo đức nghề nghiệp; sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc.

Phòng Nội vụ là cơ quan chủ trì tham mưu UBND huyện chỉ đạo triển khai thực hiện Kế hoạch nêu trên; phối hợp với các cơ quan có liên quan theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp cải thiện các tiêu chí cải cách hành chính được giao.

Thu Hiền